close

http://goo.gl/aifZ8l

但如果在2例的狀況下，9月9日是例假不能上班，9月16日就不能調

花蓮證件借款

移放假，否則雇主就是違法。

原住民微笑貸款利率



郵政壽險保單借款

勞動部解釋，勞工的例假定義是只有在天災事變及緊急狀況時才可以上班，屆時如果是「2例」，需要調移成連假時，就沒有地方可以調，所以就無法形成連假。

勞動部強調，公務員的例假是可透過「一日換一日」的補班模式，把「工作日」與「例假」之間做調移，但勞工的「例假」並不行，因此如果通過2例後，將無法有連假的情況。1050720

勞動部舉例，像今年的中秋節是9月15日，9月16日

各家銀行信貸利率

>借錢週轉

為調移放假，改為9月9日上班，如果在1例1休的狀況下，是合法的。

(中央社記者余曉涵台北20日電)勞動部今天表示，如果2例的立法通過，未來遇到中秋節等國定假日，將沒有連假的彈性空間。

勞動部擬修正勞動基準法，並提出1例1休的版本，不過外界卻希望可以有改成2例。對此，勞動部表示，改成2例的話將沒有彈性空間，未來像是遇到中秋節在星期四的情況下，將沒有連假可休。

房屋修繕貸款 銀行

>台灣銀行軍人優惠貸款


C0882CD052EE251C

arrow
arrow
    文章標籤
    銀行債務整合 債務整合 郵局小額信貸 地下錢莊借錢 學生機車優惠
    全站熱搜
    創作者介紹
    創作者 asd16qw1 的頭像
    asd16qw1

    王萱凱的部落格

    asd16qw1 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

    E-mail轉寄